农场有限公司党委书记、董事长：孙学亮，汉族，1966年9月出生，安徽省人，中共党员，大学学历，研究员级高级农艺师。1981年12月参加工作，2019年1月任现职。
农场有限公司党委副书记、副总经理（主持工作）：杨永东，汉族，1971年11月出生，吉林省伊通人，中共党员，大学学历，高级工程师。1990年12月参加工作，2021年1月任现职。
农场有限公司党委委员、副总经理：刘孝庄（2019.1月～）
农场有限公司党委委员、副总经理：王世杰（2020.5月～）
概况
佳南实验农场有限公司是国家副主席王震将军曾经亲自指导筹建和选址的国营农场，坐落在张广才岭北麓、三江平原西侧，地处中国最美六大沼泽湿地之一的三江平原腹地，东经130°26'与北纬46°48'交汇处，1979年10月到2021年4月隶属于黑龙江省农垦科学院，为黑龙江农垦总局建制序列农场之一，2018年9月10日 黑龙江北大荒农垦集团佳南实验农场有限公司揭牌仪式的举行，标志着佳南实验农场正式迈入现代企业化管理行列，农场有限公司将随着公司化改革的新征程，进入一个崭新的历史发展时期。2021年4月17日，佳南实验农场有限公司经营管理权正式划转红兴隆分公司。
佳南实验农场有限公司位于佳木斯市南部，距佳木斯火车站和佳木斯客运枢纽站5.5千米，距佳木斯新火车站5千米，距佳木斯飞机场8千米，哈同高速公路佳木斯南出口建在公司境内，有着得天独厚的地理区位优势和交通环境优势。
佳南实验农场有限公司下设佳南、佳莲、江口三个作业站、农业示范区以及医院，分别位于黑龙江最大支流松花江佳木斯段流域两岸。农业示范区被评定为国家、黑龙江省、农垦总局和佳木斯市科普教育示范基地。公司属于寒温带大陆性季风气候区，全场年平均降水量550毫米左右，≥10℃的活动积温2456℃～2620℃，无霜期135天左右，全年日照时数2525小时，结冻期120～140天。年有效积温在2500℃左右，为第二积温带下线、第三积温上线。全场土壤类型主要有草甸土、白浆土、黑钙土和黑粘土，适合种植大豆、玉米、水稻、蔬菜等农作物。公司总土地面积6.1万亩，现有耕地4.3万亩，实有人口3.5万人左右。
作为红兴隆分公司打造围城经济的“桥头堡”和“窗口”，佳南实验农场有限公司贯彻落实北大荒集团“三大一航母”发展目标，紧紧围绕红兴隆分公司“11822”经营目标，牢固树立“向平方米要效益”的发展理念，紧紧围绕“精、特、新、闯”4字方针下功夫，为实现公司“15533”——土地综合收益1000元/亩，粮食总产量达到0.5亿斤，营业收入达到0.5亿元，资产负债率下降30%，利润达到300万元的经营目标而努力奋斗。
2021年，佳南实验农场有限公司紧紧围绕集团“1213”高质量发展工程体系、“32366”任务体系、分公司“11822”经营目标和农场有限公司“15533”发展目标，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全年各项重点工作取得了较好的成绩。全年实现企业增加值4295.95万元，营业总收入2550.91万元，实现利润91万元，人均可支配收入达到2.70万元。
改革
2021年4月17日，农场经营管理权正式由黑龙江省农垦科学院划转至北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司。完成了“北大荒集团黑龙江佳南实验农场有限公司”注册工作，构建起以《公司章程》为核心的内控管理体系，法人治理结构进一步完善。三项制度改革落实落地。完成了机构、人事改革，精简压缩内设机构至20个，建立约束激励制度13项、梳理岗位职责59项、“双合同”签订实现全覆盖。国企改革三年行动深入实施。制定重点任务5大类40项，完成总体任务的83%。
农业
2021年，公司农作物种植总面积4.33万亩，其中水稻面积2.29万亩、玉米面积1.76万亩（粘玉米0.07万亩）、大豆面积0.27万亩、经济作物面积0.013万亩，粮豆总产2.65万吨，较去年增产16.6%。
2021年，优化粮食作物结构，种植符合本区域积温带的主栽品种，打破了以往品种多而杂的现象。主推玉米品种：以博裕509、华龙3号、富尔116、垦粘1号为主；大豆品种：以垦豆64为主；水稻品种以龙粳31、龙粳57、龙粳65、绥粳18、垦稻27为主。实现了稳粮增收调结构的目标，为丰产丰收奠定了坚实的基础。2021年10月1日，佳南作业站传来喜讯，药厂北地号的19.9亩玉米高产示范点，华龙3号实现单产达到2065斤/亩，高产效果显著，创历史新高。收获和整地任务全部按照分公司制定的时间节点完成。黑色越冬达到100%，旱田秋起垄100%，水田“两秋三常年”工作100%高标准到位。2021年公司总需肥量为1159吨，统供肥料共1152吨，其中氮肥712吨、磷肥153吨、钾肥287吨，实现肥料统供率97.9%。2021年4月14日，水稻双氧智能催芽车间完成全场15410亩水稻61.64吨种子浸种催芽任务。出芽率达到99%以上，实现了水稻浸种催芽的科技化、标准化、智能化。公司积极与红兴隆建设银行对接合作，为基层78名种植户办理贷款1809.253万元，解决公司了种植户上缴土地承包费和购买农业生产资料资金短缺问题。农贷方面，与红兴隆建设银行合作为78名种植户办理贷款1809.25万元，较去年提高81%；为公司4.24万亩耕地投保了阳光农业保险，投保总额59.36万元，其中公司承担16.96万元。秸秆禁烧及秸秆综合利用工作，公司成立禁止野外焚烧领导组织机构，和各基层单位签订禁烧责任状4份，公司并召开会议3次秸杆综合利用工作部署会议，层层签订目标责任书。2020—2021年度公司秸秆综合利用率达100%，直接还田率92.93%，离田率100%，全公司全年未发生野外露天焚烧秸秆事件。落实科研成果转化工作，公司协作农垦科学院农畜产品综合利用研究所实施“NK3-4微生物促生抗病技术示范与推广项目”，应用水稻育秧棚60栋，水稻本田0.3万亩，菌剂用量1.74吨。进一步提高水稻机械全程化管理水平，助推水稻标准化生产，实现水稻高产、稳产、优质，形成绿色高效稻米种植技术模式，为“三减”工作起到推动的作用。格田标准化改造工作，为加快推进集团“六个替代”任务体系（规模格田替代一般农田）和分公司发展战略，构建现代化大农业的标准。对江口作业站十号地进行格田化改造，改造后将由102个小格田扩增为19个标准化格田，耕地面积将由330.32亩增加至341.57亩，进一步激发了土地“潜力”，最大限度提高土地使用率，全力提升农田标准，促进农业生产提档升级。全年共组织召开农业现场会3次，即春耕、夏管、秋收三个农时阶段，使农业管理人员从中找差距、补短板，在学习中有所提高，在交流中凝聚共识，总结经验做法，使农业生产再上新台阶。
农机
2021年，中央农机补贴资金50万元，2020年剩余0.786万元。其中6月份支付2020年超额录入3.18万元，剩余补贴资金47.606万元。公司购买拖拉机5台，导航3台，插秧机1台，播种机1台，旋转犁3台，旋耕机2台，筑埂机5台，搅浆机13台，无人机1台，激光平地机1台。制定《2021年农机安全生产工作实施方案》，并与各作业站签订了2021年农机安全生产责任状，下发了农机安全责任状和“十不准”保证书。与此同时督促检查各基层单位，使所有农机具全部检修完毕，确保春播和秋收期间全部投入使用，出勤率达到100%。整理好农机驾驶员档案82份，农机档案196份。顺利完成农机行政权力移交到前进区水务局。
水利
按照分公司及前进区河长制的相关要求，结合我公司实际制定了巡河方案并开展了清河行动。主要针对陆家岗河和二龙山塘坝是否存在乱堆乱放、乱围乱堵等安全隐患问题。三月中旬开始进行常态化巡河，并每周五上报前进区水务局，对发现的问题及时整改并清理。制定安全度汛实施方案和应急预案，建立健全安全防汛组织，分阶段性对辖区所有塘坝、河道、排干进行逐一排查，对违法违规、立行立改的问题要立即整改。健全汛期值班值守制度，加强宣传提升防灾避险意识。严格执行24小时主要领导带班和专人值班制度，密切关注雨情、汛情情况。同时加强物资储备，累计储备编织袋4800条，砂石料20方。投入挖掘机11个班次，对辖区内河道两侧堤坝进行叠坝加固，确保安全度汛。
畜牧
为落实辖区动物养殖单位和个人防疫主体，做好突发重大动物疫情应急处置工作，制定下发《佳南实验农场突发重大动物疫情应急预案》。按照分公司畜牧部门要求，下发养殖户春季动物防疫物资，包括疫苗、隔离服、护目镜、手套、防水鞋套、一次医用口罩，按规定建立台账填写告知书，督促、指导养殖户消毒、注射疫苗，并做好登记，促进畜牧业春防工作有效推进。
林业
制定下发《2021年春季和秋季森林防火工作实施方案》，成立森林防火工作领导小组，在各作业站制作悬挂了林业防火安全标语和条幅，与各作业站签订《2021年森林草原防灭火责任状》，明确了工作分工和各部门责任，宣传普及安全生产和森林防火知识和《森林防火条例》，提高林业防灾减灾能力和灾后自我救助能力，确保农场森林资源不受损失。2021年5月19日，组织开展了佳南实验农场有限公司森林防灭火应急演练，全面提升基层人员队伍扑救能力，切实做到“发现早、反应快、拉得出、能扑灭”，提高了参训人员运用灭火器材进行扑火作战和应急实战能力。根据上级单位要求，参加红兴隆分公司2010-2020年林地保护利用规划目标考核工作推进会，完成红兴隆分公司佳南实验农场有限公司林地保护利用规划（2010—2020年）目标考核评价报告。完成《佳木斯至鹤岗铁路改造工程》林木采伐许可证的办理和采伐工作。完成佳南实验农场有限公司“绿卫2019”专项行动台账，经过实地勘察，确认我辖区内疑似图斑，无需整改情况。
产业营销
积极推进“北大荒红兴隆（佳南）生态食品体验店”建设，完成了选址、注册、设计等前期准备工作。组织产品分别参加了第三十一届哈洽会和第一届北大荒文化旅游节，扩大了“佳南大地”品牌的知名度。通过抖音平台发布产品宣传视频40余条，累计播放量达到20余万次，累计点赞量获得3000余个，抖音粉丝数也由年初的156人发展到了4500余人。招商引资工作初见成效。佳南物流产业园、佳南资源再利用两个项目的框架协议在首届北大荒文化旅游节期间完成签约，总投资额4.8亿元。
财务管理
牢固树立过紧日子的思想，压缩各类经费开支，广辟增收渠道，生产成本得到合理控制，资金有效利用率逐步提升。财务管理更加规范。严格土地发包程序，全年收缴土地承包费1906万元。收回超账期应收款8933万元，完成指标的251%，预计年末资产负债率降至91.85%。审计监督更加有力。全年完成土地承包、工程项目、费用核查等事前审计项目5个，对审计中发现出的问题，积极督促整改。资源资产管理更加高效。2021年“三调”农用地面积共计5.40万亩，核查比例达到95%以上。通过资产清查盘清家底,建立管理台账，将种业、园区、农具场库房闲置资产107项4684件（套）统一入库管理，确保资产不流失。重点项目建设顺利实施。投资1986万元，延续完成2020年人畜饮水改造工程、牡佳及佳鹤铁路“三电”迁改工程、佳鹤铁路道口平改立工程。投资260.88万元，完成2021年度黑土地保护项目、办公楼物资库维修改造等工程。
民生保障
坚持“外防输入、内防反弹”，出台疫情防控各类文件57份，投入防疫物资资金5.02万元。社区卫生服务中心完成17129名26440剂次新冠疫苗接种任务，全场疫苗接种率达94.5%；派出8名工作人员配合前进区疫情指挥部常年在佳木斯火车站进行疫情防控，佳南医院2名医护人员支援哈尔滨疫情防控工作，全场未发生一例疑似或确诊病例。民生保障持续改善。投资260.19万元，完成江口作业站人饮工程、居民区锅炉及供热管网维修工程；向属地社区支付网格化管理服务费54.12万元，进一步加强场区共管区域网格化管理；在今年煤炭价格居高不下的背景下，公司积极筹措资金，燃煤采购资金较往年增加70余万元，确保职工群众温暖过冬。医疗服务全面提升。佳南医院门诊就诊6624人次，住院66人次。配合佳木斯市卫健局总投资1200万元的“佳南办公共卫生项目”顺利实施。平安建设护航发展。佳南派出所全年办理案件共29起，抓获网上逃犯1人，结案率72％，为金融机构挽回损失70万元，辖区无邪教组织活动现象，整体社会治安良好。
安全信访
全年开展各项安全检查32次，其中专项检查4次，出动检查人员80余人次，发现安全隐患63处，下达隐患整改通知书48份，开展安全应急演练5次，实现安全生产“零事故”。信访稳定工作实行领导干部“三访一包”工作制度，层层落实责任，共梳理27起重点事件，接待来访群众297人，成功化解7起信访事件。
党的建设
高标准开展党史学习教育。公司党委理论中心组集中学习9次，召开专题推进会3次，专题学习9次，举办读书班3次，撰写心得体会37篇，开展主题党日7次，领导干部走流程12次，班子成员撰写调研报告4篇，开展现场教学2次，组织部分党支部书记、党务干部赴江川农场交流学习1次，领导干部讲专题党课7次，观看主题电影17次，组织宣讲3次，为群众办实事39件。悬挂宣传条幅54幅，制作宣传图板21块，新建室外宣传栏1个，高质量召开了专题组织生活会。组织79人次党员干部到佳木斯东北抗联雕塑研究中心、佳木斯市博物馆参观学习。举办庆祝建党百年“颂歌献给党、启航新征程”文艺汇演活动。切实加强宣传思想文化建设。全年在北大荒日报、红兴隆公众号等媒体刊发新闻126篇，在公司网站发表新闻439篇。对集团第一巡察组反馈问题逐条分解，共认领4个方面22项具体问题，已完成整改18项，完成比例82%，意识形态得到进一步加强。狠抓党风廉政建设。与各部门、基层各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》26份，完成了土地发包、涉农补贴、农业保险理赔等10项专项治理工作。协助分公司纪委办理集团巡察组和驻集团纪检监察组转办问题线索4件，党内警告处分3人，诫勉谈话3人，收缴违纪款500元。群团工作扎实有序推进。开展秋收劳动竞赛，表彰一线职工10人，组织参加分公司首届“振兴杯”职工乒乓球比赛、前进区“展前进活力 秀羽球精彩”羽毛球友谊赛等各项活动。表彰“五好文明家庭”称号4户、三八红旗手8名、先进集体3个，先进工作（生产）者19名，推荐1名同志荣获分公司“最美劳动者”称号。
